LinkedIn ist zur Schlüsselplattform für die Positionierung von Führungspersönlichkeiten geworden. Allein im D-A-CH-Raum sind über 26 Millionen Nutzer:innen aktiv – darunter Entscheider:innen, Journalist:innen, Talente und Investor:innen. Klar ist: Menschen folgen Menschen, nicht Unternehmen. Wer als CEO oder Führungskraft relevant und sichtbar sein will, kommt an LinkedIn kaum vorbei.
LinkedIn-Positionierung – warum ist das eine gute Idee?
Hier zählen Persönlichkeit, Haltung und kontinuierliche Kommunikation. Wer diese gezielt einsetzt, stärkt nicht nur das eigene Profil, sondern prägt das Image des Unternehmens – intern wie extern. Genau hier setzt vom Hoff Kommunikation an: Wir entwickeln maßgeschneiderte LinkedIn-Strategien für Führungskräfte, die Wirkung entfalten, Vertrauen schaffen und sich dadurch von der Masse abheben.
Wir arbeiten heraus, was Sie als Führungspersönlichkeit besonders macht – und übersetzen das in eine klare LinkedIn-Präsenz. Mit einem strategisch geplanten, konsistent bespielten Kanal schaffen wir ein wiedererkennbares Profil. Dabei verbinden wir persönliche Inhalte mit unternehmensrelevanten Botschaften – und positionieren Ihr C-Level dort, wo Ihre Stakeholder:innen sind: auf LinkedIn.
Unsere Leistungen reichen von der strategischen Beratung über die Redaktionsplanung bis zur Content-Erstellung. Wir verstehen, wie Meinungsführerschaft digital funktioniert – und begleiten Sie dabei professionell, kreativ und zuverlässig.
Erfolgreiche LinkedIn-Kommunikation ist dabei kein Zufall. Sie braucht eine klare Rollenteilung – zwischen CEO, weiteren Führungskräften und Unternehmenskanälen. Das sorgt für Effizienz, Authentizität und klare Botschaften. Als erfahrene Kommunikationsberater:innen betrachten wir das Profil Ihrer Führungskraft von außen und sorgen dafür, dass es wirkt.
Immer mehr Top-Führungskräfte setzen auf eine strategische LinkedIn-Präsenz und erreichen so immer mehr ihrer Stakeholder:innen direkt. Wir helfen Ihnen dabei, diesen Weg professionell zu gehen – mit Erfahrung, Ideen und einem tiefen Verständnis für Positionierung im digitalen Raum. Setzen Sie auf Sichtbarkeit mit Substanz – mit uns an Ihrer Seite.
„Die öffentliche Wahrnehmung eines Unternehmens hängt maßgeblich von den Menschen an der Spitze ab. Auf LinkedIn erreichen Führungskräfte nicht nur externe Stakeholder:innen, sondern auch aktuelle und potenzielle Mitarbeitende.“
Sie suchen eine effektive LinkedIn-Positionierung? Wir machen das für Sie! Mit einer individuell zugeschnittenen LinkedIn-Strategie schärfen wir das Profil Ihrer Führungskraft nachhaltig.
Nach einer IST-Analyse definieren wir gemeinsam ein LinkedIn-Profil, dass differenziert und ihre Kommunikationsziele unterstützt.
Wir legen strategische Leitplanken für LinkedIn fest und bestimmen Ziele, Zielgruppen, Themen und Formate.
Wir identifizieren Anlässe und Themen und optimieren nach regelmäßigen Evaluationen alle Aktivitäten.
Wir erweitern das LinkedIn-Netzwerk und unterstützen bei der Interaktion mit Ihren Stakeholder:innen.
