Transparenz ermöglichen.

 

Interne Kommunikation

 

Motivierte Mitarbeiter sind das Herzstück eines Unternehmens. Aber motiviert und leistungsbereit sind nur diejenigen, die wissen, wohin die Reise ihres Unternehmens geht, wer das Schiff steuert und was die Aufgabe der Crew ist. Geschieht dies nicht, geht ein Teil der Mannschaft von Bord. Kommunikation hat hier nicht nur Vermittler-, sondern auch Führungsfunktion.

 

Ob Intranet, Mitarbeitermagazin oder Führungskräfte-Kommunikation: Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter gut informiert, mitgenommen und aktiv eingebunden werden. Und dass Ihrem Team nicht nur in stürmischen Zeiten, sondern auch bei Flaute gemeinsame Werte und klare Leitplanken kommuniziert werden.

 

Dabei unterstützen wir Sie:

  • Befragungen der Mitarbeiter / Pulse Check
  • Kommunikationsfahrplan für die interne Kommunikation
  • Strategie-Workshops zur internen Kommunikation
  • Entwicklung, Optimierung und Redaktion von didaktischen Inhalten, Newslettern, Mitarbeiterzeitungen/-magazinen, Mitarbeiter-Briefen, Intranet, Social Media etc.
  • Entwicklung und Begleitung von Dialogmaßnahmen (Lunch with the boss, Townhall Meetings, Foren etc.)
  • Aufbau und Entwicklung Führungskräfte-Kommunikation (erste und zweite Leitungsebene)
  • Führungskräfte-Coaching (Auftritt, Konfliktsituation, Medientraining etc.)
  • Kommunikations-Management in Change-Prozessen
  • Kommunikations-Task-Force bei drohenden Eskalationen / Krisen
  • Moderation in Konfliktsituationen
vom Hoff Kommunikation Düsseldorf – Strategische Kommunikationsberatung für namhafte Unternehmen und Institutionen.