Zusammen eine Marke formen.

 

Employer Branding

 

Eine starke Arbeitgebermarke verbessert die Loyalität von Mitarbeitern und hilft bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Daher gilt es, sich als guter Arbeitgeber zu positionieren – nach innen wie nach außen. Das stärkt auch die allgemeine Reputation des Unternehmens. Denn: Mitarbeiter sind Botschafter.
Ob Analyse, Ideenfindung oder die Umsetzung von konkreten Maßnahmen: Wir entwickeln ein kreatives Employer Branding „aus einem Guss“ und sorgen dafür, dass die besten Arbeitnehmer bald Ihre Mitarbeiter sind.

 

Dabei unterstützen wir Sie:

  • Analyse Ihrer bisherigen HR-Kommunikation und vorhandener Daten und Statistiken
  • Begleitung der unternehmensinternen Vorarbeiten (Interviews und Diskussionen)
  • Formulierung des Positionierungskerns und einer kreativen Leitidee
  • Ableiten von zielgruppengemäßen Botschaften und kreativen, reichweitenstarken Positionierungsmaßnahmen
  • Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Beteiligten im Unternehmen
  • Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Anpassung der bisherigen Kommunikationsstrategie
  • Begleitendes Projektmanagement in Analyse- und Umsetzungsphase

 

Best Practice
vom Hoff Kommunikation Düsseldorf – Strategische Kommunikationsberatung für namhafte Unternehmen und Institutionen.