#BlackLivesMatter, #metoo, #choosetochallenge – nie wurden Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion so viel Aufmerksamkeit geschenkt wie heute. Trotzdem hinken Unternehmen dem gesellschaftlichen Fortschritt oft noch hinterher. Dabei stärkt ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld die Innovationskraft nachweislich. Höchste Zeit also, das Blatt zu wenden und als Vorbild voranzugehen!
Vielfalt und Inklusion als Chance
Studien zeigen: Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion – kurz DE&I – sind der Schlüssel zu größerem wirtschaftlichen Erfolg. Unternehmen, die eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördern, sind innovativer, leistungsfähiger und resilienter gegen Krisen. Dennoch nutzen Konzerne diese Chance oft nicht. Meist bleibt es bei öffentlichen Bekenntnissen. Warum?
Vielen Unternehmen fehlt vor allem eines: eine kritische Auseinandersetzung mit dem Thema. Kaum verwunderlich, dass viele DE&I-Projekte nicht die gewünschte Wirkung erzielen. Um eine wirklich offene und inklusive Unternehmenskultur zu etablieren, braucht es einen ganzheitlichen Ansatz. Und das nötige Fingerspitzengefühl!
Unser Framework für Ihre DE&I-Strategie
Wir haben ein DE&I-Framework entwickelt, mit dem wir Sie dabei unterstützen, Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion für alle erlebbarer zu machen! Das Ziel: Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenbringen, starke Communitys aufbauen und Räume zum Ideenaustausch schaffen.
Unser DE&I-Framework beginnt mit einer Benchmark-Analyse. Workshops und anonymisierte Interviews liefern uns anschließend wichtige qualitative Daten zur Erstellung Ihrer persönlichen DE&I-Strategie. Erst danach entwickeln wir die passenden Kommunikationsmaßnahmen mit Ihnen und setzen diese um. Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion leben!
„DE&I in Unternehmen ist Teil des gesellschaftlichen Wandels. Mit unserem Framework erzielen Ihre DE&I-Projekte die gewünschte Wirkung!“
Auf in ein vielfältiges und inklusives Morgen: Mit unserem DE&I-Framework machen wir den Kulturwandel in Ihrem Unternehmen zum vollen Erfolg!
Wandel kann beschwerlich sein – daher unterstützen wir Sie dabei, die DE&I-Werte auf allen Unternehmensebenen zu etablieren.
Ob Broschüren, Intranet-Meldung oder Social-Media-Grafik: Wir schaffen Inhalte, die langfristig die gewünschte Wirkung erzielen.
Mehr Vielfalt und Inklusion zeigen? Gemeinsam mit Ihnen zeigen wir Flagge und tragen die Werte Ihres Unternehmens nach außen!
Zuhören und voneinander lernen: Wir bringen Menschen zusammen und fördern damit den Zusammenhalt in Ihrem Unternehmen.
